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2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料

2016-09-05 13:14:40 讲话 来源:http://www.ilavs.club 浏览:

导读: 2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料(共5篇)党风党纪专题民主生活会对照检查材料党风党纪专题民主生活会对照检查材料“两学一做”学习教育开展以来, 按照区委和局党组的要求,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例,并结合自身思想和工作实际,以“忠诚、干净、担当”为标尺,以做合格...

党风党纪专题民主生活会对照检查材料
2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料 第一篇

党风党纪专题民主生活会对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来, 按照区委和局党组的要求,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例,并结合自身思想和工作实际,以“忠诚、干净、担当”为标尺,以做合格党员为目标,坚持边学边改,进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,明确了整改的方向。

一、存在的问题

(一)严守廉洁自律准则方面:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动,养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己,?#26723;?#20102;标准,有时把自己混同于一个普通党员,没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和?#20248;?#19978;做的不到位,总想着自己是女同志,职务也不高,对家属和?#20248;?#30340;管理教育不能做到严格化和经常化。

(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏?#27169;研?#21160;上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会?#23567;?#30340;模糊认识。二是对一些政治敏?#34892;浴?#22362;定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没?#22411;?#21160;形成机制。在前期,虽然认真学习了《准则》和《条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常?#34180;ⅰ?#38271;”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

(?#27169;?#36981;守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在工作的决策上,事先没有征求股室负责人或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不

够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新?#38382;?#19979;管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把?#25307;?#24120;态的能力不强,特别是在党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责?#34987;共?#22815;到位,对业务工作强调抓好落实的多,重视质量效?#35782;啵?#23545;党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

(六)加强作风建设方面的问题。一是自己存在?#35762;?#20445;单位少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对参保单位指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为参保人员服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导参保人员为我局建设事?#21040;?#35328;献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱?#26041;冢?#23588;其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。

三、产生问题原因?#27835;?/p>

对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典型,深入反思存在问题的根源,我感到主要有以下几个方面的原因。

(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等,坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验,自己作为一名党员干部,对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中,?#24535;?#24471;现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远,不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来,不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题,距离共产主义还有很长的路要走,从而在思想上,就潜?#39047;?#21270;地弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员领导干部,只有树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神,才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨,更好地投身于中国特色社会主义道?#26041;?#35774;,更好地保持共产党员的先进性,真正做一名合格的党员,这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题,主要是加强理论学习不够,自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。

(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领

导干部,遵守政治纪律,严于律己,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与党中央保持一致,不能犯迷糊,装糊涂,东张西望,左顾右盼;不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象,误导周围人情绪的小道消息,奇闻逸事等;不能凭自己的?#25165;?#21696;乐,?#31561;?#24615;的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话;不能违反纪律,丧失原则,私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识,虽然是细枝、是末节,但也不能小?#30784;?#36731;看,更不能放任、自流,否则,就必定会出错,会乱套,会出问题,甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。

(三)党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前,感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动?#34180;ⅰ?#19977;严三实”专题教育活动,已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准,认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求,深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强?#20197;?#26395;,常把工作当成硬任务,学

乡镇副职民主生活会个人对照检查材料
2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料 第二篇

乡镇副职民主生活会个人对照检查材料 自XX活动启动以来,我严格按照“XXX”的总要求,重点围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省市区有关规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况

自参加工作和入党以来,始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律,认真学习并严格执行党章。自觉强化理论武装,始终做到政治立场坚定,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,正确看待当前发展中遇到的矛盾和困难,在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场,在政治、思想、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致。应该说在自己的成长过程中,惠于组织的培养,未参与任何非组织活动,始终服从组织决定,工作上听从安排,政治上不钻营,坦然面对,正确处理个人与组织的关系。工作中从大局出发,从集体利益出发,按规定办事,主动接受制度纪律?#38469;?#21644;各方面的监督,牢记全心全意为群

众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,努力向“三为民”看齐,努力争做一名优秀共产党员。存在的问题:【2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料】

一是政治敏锐性?#20849;?#22815;强。在理想、信念上也有过迷茫的时候。身为一名党员干部,面对国际、国内环境的变化,贫富分化日益严重,国内不断曝光的腐败现象等,对国家发展也时感迷茫;在工作中,更注重一些细节方面的东西,有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系,对一些人和事缺少了应有敏锐性与斗争性,思想和行动上形成“迟滞?#34180;?/p>

二是在民主集中制上作用发挥不明显。在一些党政联系会上议事时,本有一些好的想法和建议,有时候未能大胆的发表自己的意见,忽视了主观能动性和作为班子成员中的一员应尽的责任。有时就自己分管的工作觉得开展起走就行了,对一些重点工作还未严格按照民主集中的规定与班子成员通气,协商不够;有时党政班子研究决定的事项,也有主观意识太强,在开展工作中也曾?#23567;?#19981;同声音,不同步调”的情况。

三是在党建责任制、执行干部人事纪律和干部管理监督方面做得不到位。在党建责任制方面,担任党委副书记期间,在基层党的组织生活、活动载体创建、工作机制方面都做得不够扎实;在镇村干部用人上,在提建议意见时,带有一定的主观性和倾向性,全盘考虑不够;对责任范围内干部的管理有时认为只要不犯原则性的问题,有睁只眼闭只眼的想【2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料】

法,对有些小的违规违纪没有及时指出,批评教育做得很不够。

四是党风廉政建设责?#25105;?#35782;树立不牢固,严以律己有差距。有时认为抓党风廉政建设责任制工作,特别是进行责任追究得罪人,存在失之于宽,失之于软的现象;在担任镇党委副书记期间,对下级组织党风廉政督促指导不够,制度化建设方面有很大差距。在严格要求自身上,也是时紧时松,有时也有自认为为?#24179;?#24037;作与纪律规定打擦边球的情况。

(二)贯彻中央八项、省委省政府十项、市委市政府十一项、区委区政府六项规定情况

中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府六项规定出台后,认真学习中央省市区关于党风廉政建设的有关规定,?#27867;?#33258;身内功,增强拒腐防变的自觉性。在生活上严格要求自己,在工作中努力做到勤政廉政。但是,与中央、省、?#23567;?#21306;的各项规定,以及转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和?#25353;?#20851;”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活,?#21592;匭小?#34892;必果,行动上一定落在实处、执行到位。

需要说明的问题:一是“三公”经费支出方面。八项规定前,存在接待上较多一点,陪客较多一些的情况,以及少部分办公?#26412;?#19981;够规范等情况,?#24544;?#20005;格按接待规定执行并

大幅减少接待,在?#26412;?#19978;严格执行财务报销相关要求,自觉杜绝“三公”经费开支过大。二是职务消费方面。八项规定前,履行工作职责时所发生的消?#30740;?#25903;出有超标现象,?#24544;?#25972;改。三是人情消费方面。不存在公款“人情消费”情况,没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友?#20154;?#20154;活动。四是公务用车方面。本人无专门用?#25285;?#29992;车严格遵守单位各项规定,无公车私用行为。五是办公用房方面。?#32844;?#20844;用房与一个党政办工作人员共用,个人实际使用面积9㎡,符合使用规定标准。六是个人住房和私?#39029;?#26041;面。现有住房一套(二手房),建筑面积149平方米,购臵价41万元。有私?#39029;?#19968;辆,?#23548;?.47万元(贷款2万元)。七是家属?#20248;?#20174;业情况。妻子是自贡市职业培训学院教师,女儿是自贡市汇东实验学校学生,直系亲属中没有人经商办企业。

二、“四风”方面存在的突出问题【2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料】

1、形式主义方面

(1)学风不够端正,学用时?#22411;?#33410;。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由,自我感觉?#24049;茫?#32570;乏学习的兴趣和热情,一年到头不论是党的理论书籍、业务知识还是与工作相关的法律法规没有真正读完过一本书,大多数时候都是?#38505;?#21462;义,满足于一知半解。开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结?#31995;悖?#20197;知促?#23567;?#20197;行促知、知行合一做得不够。遇到诸如党务、纪检、人大、安全、环保

等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。有时写材料重形式弱实效;时?#23567;?#23398;而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。

(2)抓工作浮表面,落实?#20849;?#21040;位。对贯彻落实上级布臵的工作和下达的任务,做“表面文章”较多,为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。遇到一些重大任务,或是上?#35835;?#23548;对各村工作有具体要求时,也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈,了解些基本情况以备突击检查。习惯于当?#20843;?#25163;掌柜?#34180;?#20570;“二传手?#20445;?#26377;些部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓?#38477;?#30340;劲头。

(3)工作标准要求低,创新不足。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成各级各部门?#35805;?#30340;任务,对把握宏观,抓大事、谋长远的意识淡薄,充分发挥主观能动性弱化,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,在从事党务工作期间,党建、纪检工作停留于常规操作,见子打子的时候多,制度化、可操作性、有针对性的措施办法少;有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水?#35762;?#39640;,在原分管综治维稳工作上,只求不到省进京,社会管理创新方面探索不够。

2、官僚主义方面

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料3篇
2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料 第三篇

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料3篇

党总支首先从总支一班人做起,组织总支成员认真学习中纪委有关康洁自律的规定,提高认识,统一思想。并利用党内民主生活会对照检查,以实际行动为职工群众做表率。本文是小编为大家整理的2016领导干部民主生活会个人对照检查材料,仅供参考。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料一:

习总书记先后强调,各?#35835;?#23548;干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实",并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自?#21512;?#35201;了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新?#20849;?#22815;。

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪?#20005;?#35937;。

二、产生问题的原因?#27835;?/p>

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好?#23616;?#24037;作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强?#20197;?#26395;。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就?#23567;?quot;经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运?#32654;?#35770;知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思?#20197;?#24605;想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、?#37096;唷?#22256;难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象?#20174;?#30340;热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题?#26009;?#21435;,寻求解决问题的最佳方法途径。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各?#25191;?#35823;思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各?#25191;?#35823;思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人"四风"问题。一要求真务实。做?#35762;?#23454;情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公?#20572;?#26102;刻不忘我是谁、为了谁、依?#20811;?#32852;系群众、服务群众。 三要情趣高?#23567;?#26641;立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品?#23567;?#22235;要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的?#24049;?#39118;气。

三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞"一言堂"。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,"三重一大"事项必须坚持集体研究、会议决定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。 二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省州委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。?#30740;?#24605;和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众?#20174;?#24378;烈的"四风"问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有?#27425;分?#24515;,永不谋私。

"严"是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的?#27425;罰?#26159;坚持党性的觉悟。只要有"严以修身、严以用权、严以律己"的警惕才能经得起各?#25351;?#26679;的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所?#34180;?quot;实"是?#30424;?#23454;地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中?#30424;?#23454;地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好?#23616;?#24037;作,为统战事业的发展做出应有的贡献。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料二:

按照市分公司的要求,我认真学习了"三严三实"相关学习资料,并结合自己的思想实际和履职行为情况进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和同志们予以批评指正,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是主要表现在理论学习和政策学习不够系?#24120;?#23398;习的主动性不够,自己主动学习的时间较少,大多数时候都只是参加市公司组织的每月一次的中心组学习。对马列主义、毛泽东思想、三个代表、科学发展观等理论知识学习不系统、不深入、不完整、觉得企业的首要任务是经营?#23548;?#30340;提升,业务抓好了才是硬?#35272;恚?#29702;论学习多一点少一点没太多的影响。

二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但到网点调查研究存在"走马观花"现象,在基层网点和员工交谈了解情况的时间不够,只有一、二十分钟,对网点在发展上遇到的问题和困难了解不够深入;到网点的深度和力度不够,到储蓄网点多,传统网点少;近的网点多,远的网点少。

【2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料】

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。在市场开拓和业务宣传上创新方法不多,办法不多;在发展特快专递业务上,发展的重心还停留在加大窗口收寄力度上,对于上门揽收和协议?#31361;?#24320;发上的重视力度不够,脱离了市场。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄,给网点制作宣传单时存在多印制现象,存在铺张浪?#20005;?#35937;。

二、产生问题的原因?#27835;?/p>

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好?#23616;?#24037;作应该没有问题。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运?#32654;?#35770;知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思?#20197;?#24605;想作风方面存在的问题,主观主义多

些,久而久之,下网点存在走形式,没有经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解业务发展动向,解决网点实际困难。对网点管理工作不够细致,由于重生产经营、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对员工负责的态度,这些现象都?#20174;?#20102;在理想信念上不够坚定。

三、下一步整改措施

一继续加强政治理论和业务知识学习。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自学,把政治学习变成一种自觉行为。三是要通过集团公?#23616;?#22269;邮政网路管理学院学习相关的管理知识和业务知识,进一?#25945;?#21319;自己的?#27835;?#33021;力和管理水平。

二是强化党性修养做好表率。我要把"三严三实"作为人生信条,时刻把加强党性修养作为从政之基,时刻保持政治上的清醒和坚定,做到自重、自省、自警、自励,做到?#27425;?#27861;纪、?#27425;?#32452;织、?#27425;?#32676;众,做到对党负责、对群众负责、对家庭负责。

"严"是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的?#27425;罰?#26159;坚持党性的觉悟。只要有"严以修身、严以用权、严以律己"的警惕才能经得起各?#25351;?#26679;的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所?#34180;?quot;实"是?#30424;?#23454;地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中?#30424;?#23454;地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好?#23616;?#24037;作,为XXXX的发展做出应有的贡献。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料三:

开展三严三实学习活动以来,?#19968;?#26497;参加到各项学习活动中去,坚持一学三促四抓,并认真学习查找存在问题,通过撰写心得体会、记学习笔记、参观教育基地,参加民主生活会等方式,对照省委书记郭庚茂同志提出的"十不十欠"问题、我市存在的六个方面突出问题和焦裕禄?#35748;?#36827;典型,经深入查摆,开展批评与自我批评,自我反思、自我剖

党风党纪民主生活会对照检查材料
2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料 第四篇

党风党纪民主生活会对照检查材料二

按照路局党委要求,以下我按落实从严治党要求、加强党风廉政建设的主题,围绕“六个纪律”和“四个着力?#20445;?#28145;入查找自身遵纪守法、廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等方面存在的突出问题,进行剖析、反思和对照,进一?#25945;?#39640;自身的宗旨意识、廉洁意识。具体如下:

一、党的政治、组织、廉政、群众、工作和生活等六个纪律

1.政治纪律方面

能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。特别是公司开展党的群众路线教育实践活动后,我进一步认识到政治纪律严明的重要性,自觉维护党的各项方针政策,不听、不信、不传小道消息,没有在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有在任何场合下发表任何同中央的决定相违背的言论,没有对中央的政策阳奉阴违,没有编造、传播任何政?#25105;?#35328;及丑化党和国家形象的言论,没有泄露当合国家的任何秘密,没有参与任何非法组织和非法活动。但对照要求,仍感觉存在一定不足。一是认识上有偏差。主观上认为只要自己遵守纪律,认为只要在思想上、行动上与党中央保持一致就行,对各个不同时期根据党的政治任务的要求理解不深不?#31119;?#23545;党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求认识程度有待提高。二是学习上有懈怠。在工作中,认为干好?#23616;?#24037;作就可以,对政治纪律没有系统、深入的学习,对政治学习“走过场?#20445;?#20572;于形式,敷衍了事,思想上没有引起重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识到其思想的精髓。主要原因是对建设有中国特色社会主义理论认识

不足,理想信念不强。三是政治敏锐性不强。对时?#24459;?#20250;上转发的一些负面手机短信、网络段子,虽然做到了不信不传,但没有意识到问题的严重性;对一些人宣扬的似是而非的错误观点,虽然觉得有问题,也没有旗帜鲜明地大胆制止。

2. 组织纪律方面

能够严格遵守党的组织纪律,视组织纪律为高压线,坚决维护组织纪律的权威性,相信组织、依靠组织、服从组织,坚决服从组织的决定和安排。能够做到对上负责、对下负责、对己负责,自觉接受组织的监督和检查。但对照要求,?#28304;?#22312;以下不足:一是决策方法仍需提升。如在集体研究问题时,没有很好地鼓励引导大?#39029;?#20998;表达主张,充分发表意见。二是存在主观臆断现象。工作中有时认为自己?#24515;?#21147;且会比较好地去解决,要求如何去办的多,商量办的少,忽略了集体的力量。同时,个人有时会主观臆断,即使有其他同志有不同意见,也仍然坚持自己的观点和打算,这极易挫伤同志们工作积极性。

3. 廉政纪律方面

能够严格遵守党的廉政纪律,做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。能够在千头万绪的实际工作中,时刻?#20004;?#24265;洁自律这根?#36965;?#20005;格要求自己,在心中将廉洁自律作为不可跨越的红线,正确对待地位利。但对照要求,?#28304;?#22312;以下不足:一是廉政风险排查仍不够细致。对把控公司经营的廉政风险存在不到位的现象,如汽车管理,更多的是对公?#20928;?#20851;,而对子分公司汽车使用管理不严较少要求。二是廉洁自律意识仍不够强。虽?#23567;?#25106;?#34180;?#30031;?#20445;?#20294;总体对自身在廉洁自律方面仍以自控为主,没有较好发动群众和身边同志监督批评。三是?#24179;?#24265;政建设方法不足。一方面表现在抓廉政工作手段不够扎实有效,没能完全掌握科学的领导方法和艺术,工作上重部署、轻落实,?#26723;?#22810;、检查少。抓源头性防范的措施不到位,尤其是

碰到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付,工作很难做到统筹兼顾。

【2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料】

4.群众纪律方面

作为公司总经理,虽时刻牢记“全心全意为人民服务的宗旨?#20445;?#21162;力使公司改善经营并实现最大创效,以进一?#25945;?#39640;职工收入。但对照要求,?#28304;?#22312;以下不足:一是群众纪律要求有所放松。如在到子公司现场检查时,有时因为时间关系或碍于情面有到外面就餐的现象。二是标准要求不严。如对个别干部工作不在状态、工作作风不踏实的现象,往往批评得重、处理却轻。这种好人主义思想的存在,一定程度?#31995;?#33268;了干部整体工作责任心弱化、工作作风?#20139;诚?#35937;蔓?#21360;?#19977;是基层调研不够深入。存在密切联系群众不够,下基层调研时没有认真跟班作?#25285;?#23384;在走马观花现象,在一线?#23548;?#19982;工人交流也不够,存在脱离群众现象,听干部汇报较多,直接同?#23548;?#24037;人谈心少。

5.工作纪律方面

能保持个人?#24049;?#24037;作作风,工作时间不闲聊、玩游戏、上网或从事与工作无关的事,针对公司存在的慵懒散问题,采取了许多加强公司工作纪律的措施,如通报考核?#35760;凇?#24314;立工作督办制?#21462;?#25919;务信息公开等。但?#28304;?#22312;标准不严的现象。一是存在通勤时间占用较多现象。主要是由于通勤往?#20826;?#27425;安排不尽合理及考虑家庭因素多,造成在通勤时间上超规定。二是执行考核不严。有时布置的工作开?#20849;?#21147;,没有认真?#27835;?#31350;责考核,仅口头重复或批评,造成公?#23616;?#34892;力受影响,个别歪风邪气没有得到坚决果断处理,影响公司整体效能建设。三是一岗双责停留在口头上。存在对公司经营业务工作看的重,对党建及党风廉政建设工作思考研究较少,对如何抓班子、带?#28216;欏?#25913;作风,?#24230;?#31934;力不够。

6.生活纪律方面

打铁还需自身硬,我能自觉加强思想道德修养,严肃生活作风,模范遵守社会公德、职?#26723;?#24503;、家庭美德,讲操守,重品行,做到?#29282;?#26460;渐,坚决?#31181;聘?#26429;没落思想观念和生活方式的?#36136;础?#20294;对照要求,?#28304;?#22312;一定差距。一是存在艰苦奋斗精神退化现象。由于考虑公司形象或个人面子,我有时会在公务招待中追求菜多酒够,造成浪费和执行八项规定不严。还有用车问题上,由于异地工作,所处工作环境又复杂,就习惯?#21051;?#22352;车上下班,实际上根子还是?#35805;?#33258;己当成普通群众一员。二是存在好人主义现象。如公?#20928;?#20851;存在的人浮于事、工作散漫的现象,经常看在眼里,急在心里,但一想又要让个别同志不高兴,甚至影响整体工作,就又轻松放过,导致公司干事、成事氛围仍不够好。

二、“四个着力”方面

(一)形式主义方面

1.理论学习不到位。学习自觉性不高,不能挤时间学习,即使有了一定的空?#26657;?#20063;不能静下心深入细致地进行全面学习,总是有意无意地放松自己,缺乏学习的主动性,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标?#20445;?#21487;以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。学习系统性不强,学习效果不佳,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。平时满足于参加公司党委中心组学习,学习笔记抄写了很多,但真正深学深悟不多。学用结合不紧密,联系实际思考研究问题少,没?#22411;?#36807;理论学习提升思考问题、指导实践的能力。

2.基层调研走马观花现象较严重。虽然下现场调研较多,但只是到向塘装备基地多,到其他子分公司少。与中层干部交流多,同职工群众互动少,主动征求干部职工对分管工作的

意见建议少,影响了工作决策的科学性。调研时,自己有存在只听自?#21512;?#21548;的,只看自?#21512;?#30475;的现象。调研不深,存在走马观花、蜻蜓点水现象,没有做到深入细致地与一线职工交流座谈,这都是形式主义的表现。

(二)官僚主义方面

1.宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所?#34180;?#25152;怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。下去子分公司调研,只满足于自?#21512;?#35201;了解的事,调研的对象仅限于子分公司班子成员和部分干部,欠缺与群众打成一片的认识,没?#22411;?#20840;在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。总觉得自己是公司的总经理,主要工作在整个公司的经营管理上,只要完成了上级下达的经营指标,就完成了自己的工作,职工的收入就得到了保证,对职工的后勤生活及帮助就没有太过于热心,在工作上依靠群众的观念不强,没有很?#32654;?#29992;群众智慧,对下指导工作存在主观意志。

2.关心和服务职工群众不够。到一线调研时对一线职工生产生活缺乏深入、细致的调研和体验,对现场实?#26159;?#20917;掌握不深入、不全面,没有真正弯下身与职工交流,听取他们的所思所想,导致把不住、把不准职工思想脉搏。有时对一线职工群众提出诉求时缺乏耐心,担心职工提出实际困难若解决不了,会丢了面子,有时对不符合政策规定的,也没有及时释疑解惑使职工群众产生误解。

3.存在官本位的思想。作为公司总经理,主观认为自己精力有限,应该?#26696;?#31449;位、抓大事?#20445;?#20391;重在把大局,提思路,定方向上,具体负责以分管领导为主。但现实情况往往因为企业基础管理不到位、外部影响因素大、执行走样或缺位而导致工作没有得到很好落实,说

乡镇纪委书记民主生活会发言材料
2016乡镇纪委书记党风党纪专题民主生活会个人对照检查材料 第五篇

坚持以人为?#23616;?#25919;为民理念发扬密切联系群众

优良作风专题民主生活会发言材料

*镇纪委书记 ***

(*年*月*日)

根据县委办《关于以“坚持以人为?#23616;?#25919;为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011年度领导干部民主生活会的通知》精神,我认真学习了党的群众工作的有关路线方针政策,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,结合换届纪律“5个严禁17个不准5个一律”的要求,检查了自己的行为,查找自身存在的问题和不足,通过对照检查进一步明确了今后的努力方向和具体的整改措施。现结合个人在思想、学习、工作、生活等方面的实际,谈谈本人在执行为民理念密切联系群众情况、查找自身存在问题、产生的问题的根源及今后的整改措施,请同志们批评指正。

一、思想、学习、工作、生活情况

在思想作风方面:能与党组织保持高度一致,尊重领导、服从安排、团结同事,具有大局意识、全局意识,和谐理念和强烈的责?#25105;?#35782;,时刻能以高度的政治责任感和对事业高度负责的精神?#24230;?#21040;工作之中,爱岗敬?#25285;?#22522;本能做?#35762;?#35753;领导?#35805;?#30340;工作在自己手中延误,不让工作职能在自己的岗位上削弱,不让工作差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落,不让政府的形象因自己失误而受到损害。能够经常用党的理想信念激励自己,用昂扬的斗志鼓励自己,

用坚定的信念鞭策自己,用严格的标准要求自己。

在学风方面,能够注重学习,努力培养勤奋学习的习惯,把学习作为自己的一种生活方式,并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中,付诸行动,取得成效。

在工作作风方面,坚持求真务实,切实抓好工作的落实。工作能做到尽心尽力,尽职尽责,确保时限,从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与分管领导之间的协调与协作,确保各项工作能够及时部署,顺利实施,保质完成,注重发挥做好领导的?#25991;?#21161;手作用。

在生活作风方面,能自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,自觉遵守中央和领导干部廉洁自律的规定,用党纪国法严格要求和规范自己的言?#23567;?#22522;本做到了,规定不准做的绝对不做,要求达到的力争达到,不违章、不违纪、不违法,在任何情况下都能言行一致,表里如一,决不口是心非,阳奉阴违。

二、存在的问题

综上所述,归纳起来,本人存在着:一是学习不够深入,政策理论水?#35762;?#39640;,主要表现在对农村工作了解的不够深入,缺乏农村工作的经验;二是在谋事上,敢?#34180;?#20250;?#34180;?#31934;谋做?#27809;共?#21040;位,工作缺乏前瞻性和创新性;三是组织协调能力和领导水平还须要进一?#25945;?#21319;,只满足于当前工作的落实,更注重与自身分管的工作,缺乏全局性和连续性;四是综合协调能力和政治思想修养还须进一?#25945;?#21319;,个人修养及理论水平与群众的期盼和要求还有一定的差距,不能满足人

民群众的需求。

三、今后的整改措施

针对上述存在的四方面问题,今后的整改措施是:

(一)加强学习,提高自身素质。把学习与工作结合起来,认真思考,加强调查研究,找准工作的结?#31995;悖?#35753;知识变为自己指导实际工作的有力武器。切实加强政策理论,业务知识、政治理论的学习,提高自身?#27835;?#38382;题,解决问题的能力,切实为主要领导当好?#25991;?#19982;助手。

(二)深入基层,树立宗旨意识。认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为群众搞好服务。切实关心群众生活中遇到的实际问题。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,通过解决实际问题,不断积累自已的农村工作经验,推动各项工作开展。

(三)加强联系,促进当前工作。加强与上级主管部门,与包村部门,与镇班子其他成员的联系,发挥团结协作精神,共同研?#21051;教?#24037;作,用群众的观点认识问题,?#27835;?#38382;题,解决问题,全心全意为人民群众服务。

(?#27169;?#24265;洁奉公,提高拒腐能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁,不?#24179;?#20010;人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的?#36136;矗?#22788;处以身作则,作廉洁从政的表率。

以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正。

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