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對照黨章準則條例查擺問題

2019-08-28 14:52:08 編輯:小婷婷 來源:http://www.ilavs.club 報告 瀏覽:

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  黨員干部要從靈魂深處認真剖析存在不足,然后加以改正。以下是中國招生考試網分享的對照黨章準則條例查擺問題,希望能幫助到大家!

  對照黨章準則條例查擺問題

  自參加工作以來,對自己的單位充滿感情,對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴于律已,敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務。回顧自己在政治思想和業務工作上面的學習、進步和成長,大概可以歸納入下幾點:

  一、工作方面

  參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從黨委安排,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。

  1、政治思想素質持續進步。

  首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統的學習了鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

  其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。其間,我認真的學習了工作相關的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。

  第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,并能夠在領導的指導和幫助下,完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

  2、業務水平不斷提高。

  通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

  3、工作方法不斷完善。

  在面對復雜繁瑣的日常工作面前,要始終保持清醒的頭腦,始終要保持嚴謹、細致的工作作風。克服種種困難,學會堅持,在哪里跌倒就應該從哪里站起來。

  4、勤奮工作不斷努力

  熱愛自己的崗位,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點,保證工作能按時完成。工作生活中無違規違紀行為。

  二、思想政治方面

  在思想政治方面,長期以來堅持通過和同事集中學習與自身學習相結合,不斷提高自身政治理論水平和道德修養。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平,我樹立了全心全意為人民服務的人生觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義,享樂主義和個人主義。同時,用馬克思主義思想武裝自己,加強自己的理論修養,爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中,我能夠認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動。

  三、學習方面

  自從工作以來,我時刻將學習作為我的第一要務,本著虛心好學、積極向上的原則,充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點,明確了學習的方向。經過兩年的工作學習,我已具備扎實的工作業務知識。

  四、生活方面

  在生活上,我嚴格要求自己,與同事、朋友和諧相處,尊敬領導和長輩。多年來,我一直堅持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節約。無論在哪里,我總是友好對人,不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候,我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多年來的學習、生活情況,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如長時間的在鄉機關工作,下村時間少,工作經驗不足,這就需要在今后的工作中不斷加強學習,向領導和同事就教,使自己的不足加以改進。工作是鍛煉一個人整體素質的大舞臺,在工作的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,加強自身修養,不斷完善和提高自己。在今后的工作、學習、生活中,自己要加強學習、克服缺點,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的機關工作人員。

  對照黨章準則條例查擺問題

  一、認真查找理想信念方面存在的突出問題。

  主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動 ;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。

  二、改進查找問題的方式

  1. 在學習討論中查找問題。要圍繞專題,有針對性地查找重點問題,組織黨員在個人自學和集中學習討論時, 結合本地本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

  2. 結合講黨課查找問題。黨支部書記在講黨課時,要注重查找本地本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題, 深刻剖析原因, 提出解決問題的辦法。

  3. 區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分農村、社區、機關、國有企業、高校、非公企業、社會組織、窗口服務單位等不同領域,分層分類查找問題。

  4. 其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號、“民聲通道”、“行風熱線”以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員中存在的突出問題及其具體表現。

  三、堅持邊查邊學邊改

  1. 梳理問題清單。要找準找實問題,查擺問題要清楚、具體,不能籠而統之, 大而化之, 各黨支部要對查找出來的問題分層分類進行梳理,每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。

  2. 建立整改臺賬。對查找出來的突出問題,各基層黨支部要建立整改清單,制定整改措施,落實整改責任,明確整改時限,實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。

  3. 認真進行整改。堅持邊學邊改,立行立改,對查找出來的突出問題,要及時整改,一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應群眾關切,從基層和黨員群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起,從每一件小事、實事做起。

  4. 實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況, 及時反映整改成效, 使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程,讓群眾有更多的獲得感。

  四、有關要求

  各支部各單位要及時對查找出來的問題進行收集整理,分層分類梳理匯總,并及時上報 ;注意發現典型,突出問題導向,切實抓好問題整改。整改措施和整改落實情況請及時動態報送。對照黨員準則和條例查擺問題及整改措施

  駐市質監局紀檢組為了切實抓好 《準則》和《條例》的貫徹落實,在協助黨組抓好 《準則》和《條例》學習教育的同時, 堅持抓早抓小,防患于未然,把標準立在先,把紀律挺在前,在駐在部門開展了“對標《準則》找差距,對照《條例》查風險,查擺問題做改進”活動,積極推動兩部黨內法規在駐在部門落地生根。

  一是向《準則》看齊,對標《準則》找差距。《準則》為廣大黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、 夠得著的高標準。 派駐紀檢組在學習貫徹上先走一步,紀檢監察干部帶頭深學細悟、率先熟記《準則》,積極協助黨組把《準則》做成隨身卡片,發放給全體黨員,隨身攜帶,時刻向《準則》看齊。

  紀檢干部的表率作用帶動駐在部門全體黨員,緊緊圍繞“四個必須”,在理想信念宗旨、優良傳統作風、傳統美德家風方面找差距,在“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”“苦與樂”、“四個堅持”中找不足。處級干部結合“三嚴三實”,以身作則,率先垂范,圍繞“四個自覺”,剖析查找了廉潔從政、秉公用權、公仆意識,為民情懷,修身齊家等方面存在的問題、原因。全系統廣大黨員和黨員領導干部在找差距中知不足,在找差距中明方向,在找差距中砥礪前行。

  二是以《條例》為戒尺,對照《條例》查風險。《條例》劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律底線。派駐紀檢組時刻把紀律挺在前面,抓早抓小,防患于未然。以《條例》為戒尺,要求駐在部門每個黨員都把自己擺進去,圍繞質檢系統綜合管理、檢驗檢測、行政執法三大工作職能,圍繞各自崗位職責,結合思想、工作和生活實際,對照《條例》確定的“六大紀律”,逐項逐條對潛在風險進行排查。紀檢組根據部門特點, 確定了 36 個重點排查的風險點, 通過查找風險,增強駐在部門黨員干部的風險意識、紀律意識、防范意識。三是以問題為導向,查擺問題做改進。找差距、查風險不能光掛在嘴上、寫在紙上,而是要貫徹在工作中、落實在整改上。派駐紀檢組以學習貫徹兩部黨內法規為契機, 利用中心組集中學習的機會, 結合先進宣傳《準則》 ,結合案例解讀《條例》,以例明規、 以案明紀,以問題為導向, 推動駐在部門黨員在對標 《準則》縮短差距上下功夫,在對照《條例》查明風險上強防范。

  針對查找出來的差距和風險點,全體黨員結合權力清單、責任清單、負面清單,找準目標制定措施,規范權力運行,積極整改,切實把《準則》和《條例》內化于心,外化于行。對照黨員準則和條例查擺問題及整改措施“兩學一做”學習教育開展以來,自己認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神, 深刻領會落實省委和咸陽市委主要領導講話指示,深入開展了研討交流, 廣泛征求了各方面意見, 對照“兩學一做”具體要求和黨內《準則》 《條例》相關規定,對自己的黨性宗旨和思想作風作了全面檢查剖析, 現將個人對照檢查情況報告如下, 請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

  一,對照《準則》《條例》查找 6 個方面突出問題。

  1理想信念方面。 政治理論學習不夠全面。 由于長期在政府工作,重視與經濟發展有關政策和書籍的學習,對政治理論學習有所放松,有空的時候學的多一些, 忙的時候學的就少一些, 且偏重于需要什么學什么,學得不深不透,致使政策理論水平還不高。這種狀態導致思想存在偏差:認為自己身在基層,只需要與黨組織保持一直就行,而對于從堅定信仰的角度去思考,從政治高度去考慮。

  2政治紀律和政治規矩方面。我始終保持堅定的共產主義理想和信念,堅持向中央基準看齊,嚴格遵守黨章和黨紀國法,把嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律作為政治責任和行為準則, 在政治方向和行動步調上始終與黨中央、省、咸保持高度一致。但在這次學習教育中,對照標準要求自己還存在一些差距和不足: 一是政治理論學習有所放松。認為政治理論學習是“軟指標”,重視與經濟發展有關政策和書籍的學習,對政治理論學習不主動、不深入、不系統,特別是對新常態下的經濟、政治、文化、社會、生態、黨建方面一些新理論研究掌握的不透。 二是貫徹上級部署不夠到位。 有本位主義和實用主義思想,認為自己擔任市委書記就首先要為興平發展負責, 在執行落實中省咸決策部署上, 過分強調基層實際情況, 有時存在觀望和搞變通現象。三是執行政治紀律標準不高。把中省政策理論、決策部署與興平實際結合不夠緊密, 在一些重點領域推動深化改革的節奏和力度不夠,創造性開展工作還需要進一步加強。

  3作風方面 , 四是艱苦樸素思想不夠牢固。 在日常工作中, 勤儉節約意識還不強, 沒有完全用好延安精神這一法寶, 在公務接待中雖然執行標準,但有時還有一些浪費現象。比如,在購置辦公用品時,約束要求不多,認為這些都是小問題,忽視了這也是奢靡之風的表現。表率作用發揮不夠充分。雖然個人能夠嚴格按照黨員標準要求自己,但有時面對社會上一些不良風氣批評抵制不夠、 沒有較真、甚至視而不見,以行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路損毀、交通擁堵、環境較差等熱點難點問題, 雖然做出了具體安排和要求, 也進行了督促檢查,但效果還不盡理想,還沒有達到群眾的要求和期盼 ; 到鎮辦社區調研的全面性、 深入性和廣泛性還不夠, 傾聽群眾意見建議的時間不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真實情況,指導推動工作有限。

  4擔當作為方面。狠抓落實力度不夠持續。對沒有按期完成工作任務的,總是考慮干部的付出和努力,因而在責任追究上不夠到位,多是叮囑提醒, 沒有啟動相關問責程序, 比如對環境衛生問題等日常性工作多次安排部署和督促檢查, 但進展效果依然不夠理想。

  對照黨章準則條例查擺問題

  修訂后的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)與《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),同步出臺,這是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉,彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心,可以說這是史上“最嚴黨紀”,意義重大,影響深遠。如何執行好、落實好《準則》《條例》要求,需要全體黨員干部內化于心、外化于行。

  一是講黨性、重品行,作表率

  第一,講黨性是領導干部的立身之本。對黨員領導干部來說,加強黨性修養,要始終做到;一是堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是堅定政治立場,始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是堅定全心全意為人民服務的宗旨意識,把為人民謀利益作為最根本的目的。四是堅持群眾路線,相信群眾、依靠群眾,始終保持同群眾的血肉聯系。五是堅持組織原則,正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系,防止個人專斷和各自為政,反對有令不行、有禁不止,不斷提高領導決策水平,維護班子的團結統一。

  第二,重品行是領導干部的做人之道。重品行,首先就是要老實做人、做老實人。具體要做到以下幾個方面:

  一要淡泊明志。應多工作少埋怨,多奉獻少攀比,特別是遇到利益調整、職務升遷等關鍵時刻,每個領導干部都要平衡好自己的心理:在作出貢獻時,要克服自滿心理;走上重要崗位時,要克服驕傲心理;生活消費時,要克服虛榮心理;面對燈紅酒綠時,要克服行樂心理;面臨退休時,要克服補償心理。始終保持一顆平常心,一顆健康心,一顆公仆心。

  二要律己醒腦。領導干部要保持清醒頭腦,算好人生“六筆賬”,就是要算好“政治賬”、算好“經濟賬”、算好“名譽賬”、算好“家庭賬”、算好“親情賬”、算好“自由賬”。要以人為本,不要以人民幣為本。要防止濫用權力。要樹立正確的利益觀。堅持人民利益、國家利益高于一切。

  三要生活嚴謹。要過好社交關。要近君子、遠小人,多跟人民群眾交朋友,多跟正直的人交朋友,決不能交那種趨炎附勢、投機鉆營的朋友,決不能交那種打著自己旗號、謀取私利的朋友,決不能交那種品行低劣、搞歪門邪道的朋友;一定要自覺執行好中央關于領導干部管好配偶、子女的各項規定。要過好生活作風關。要牢記身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

  第三,作表率是領導干部的執政之要。要嚴格要求自己,要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人不干的自己先不干,時時處處以身作則,率先垂范,在以下幾個方面作好表率。

  一要作學以致用的表率。各級領導干部要樹立強烈的學習意識,把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要深入學習貫徹科學發展觀,做到真學、真懂、真信、真用,使認認真真學習成為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程;要全面學習做好本職工作必需的知識,要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點,使認認真真學習成為理論聯系實際,學以致用,不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。

  二要作解放思想的表率。作解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化對世情、國情、縣情、黨情的科學認識中解放思想,在認清目標、明確任務中解放思想,在對比先進、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓實干,在轉變觀念中破解難題,在更新思路中轉變發展方式,真正把解放思想體現在具體工作中,落實到解決問題上來。要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,推動黨員干部在思想觀念上實現新解放,在各項工作上實現新突破,為推動我縣經濟社會跨越發展奠定堅實的思想基礎。

  三要作求真務實的表率。各級領導干部要大力弘揚求真務實的作風,堅持講實話,辦實事、求實效,少用聲音指揮,多用身影和行動指揮,用腳印和實效抓好上級要求部署的落實。要撲下身子,深入基層,深入實際,深入群眾,多做聯系群眾、化解矛盾、解決難題的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓細流,匯成江海,件件事實,合成大事,讓老百姓從身邊的變化中感受到各級干部在為群眾辦好事、辦實事。要有“不到長城非好漢”的韌勁和意志,敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責,不被困難所嚇倒,不因非議而動搖,對看準的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出實效。

  四要作廉潔自律的表率。要端正從政思想,公道正派,廉潔自律;要嚴守黨紀國法,自覺做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗;要把事業看重一點,把得失看輕一點,把名利看淡一點。只有這樣,才能真正做到干干凈凈干事。

  自覺接受監督是領導干部政治上成熟的主要標志之一。如果沒有接受管理監督的意識,自我放縱,拒絕監督,就難免走偏方向,陷入迷途。領導干部光明磊落,就應該不怕監督;領導干部想減少失誤,就應該歡迎監督;領導干部想提高決策水平,就應該渴求監督。能否正確對待監督,是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺,是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領導干部,越能正確對待監督,越是歡迎監督。領導干部要帶頭遵守黨紀國法,樹立“嚴是愛,松是害,真正監督是關愛”的觀念,積極開展批評與自我批評,做接受群眾監督的模范。

  二是要切實抓好《廉政準則》和《紀律處分條例》的落實。

  一是抓實教育。育健全完善黨員領導干部黨風廉政學習、培訓教育制度。把貪權貪財貪色,道德防線產生裂痕、坍塌、崩潰之領導干部作為反面警示教材,廣泛宣傳官德失守危害性。以貫徹落實八項規定為重點,對干部作風情況進行跟蹤問效。在干部提升、晉級等重要關鍵時期,開展廉政談話,早打“預防針”,筑好“防御線”,增強抵御誘惑“免疫力”。對作風方面錯誤或苗頭性問題及時規范,由組織進行誡勉談話,提出要求,并記錄在案,同時確定整改措施,并限期整改。

  二是抓全制度。提高制度建設科學化水平,增強制度針對性、操作性。結合中央八項規定,對公務接待、操辦喜宴等出臺具體量化規定,明確要求。強化和完善工程建設、房地產業、土地批租、金融、司法等領域和干部人事、行政審批、行政執法、財政資金運行等權力行使關鍵環節及掌管人、財、物關鍵崗位制度建設。

  三是抓長監督。建立健全巡察制度,定期不定期對縣直單位落實黨風廉政建設責任制情況進行巡察,使在懲處上抓早抓小起到懲前毖后效果。進一步發揮組織、群眾、媒體等監督力量,用“探燈”查找苗頭性問題。加強黨內民主建設,實行黨委重大決策向黨代會報告和向黨外群眾代表通報制度,提高“三重一大”透明度。利用人大機關法律監督、政協機關民主監督,增強各職能部門間相互監督,體現黨內監督,提高公民監督意識,發揮人民群眾監督作用,構建全黨全民共同參與、互相監督綜合監督網絡。

  四是抓早懲治。堅持有腐必反、有貪必肅,做到抓大不放小,“老虎”、“蒼蠅”一起打,對腐敗分子發現一個堅決查處一個,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。創新辦案工作理念,堅持抓早抓小,克服單純追求查辦大案要案片面政績觀,發現問題及時提醒,拍拍肩膀、扯扯袖子,發現小毛病馬上治,防止“蒼蠅”坐大養成“老虎”,防止小案養成大案;堅持快查快結,發現問題“露頭就打”,縮短辦案周期,提高查處效率,不斷擴大查處覆蓋面,遏制腐敗蔓延勢頭,增強全黨全社會對黨風廉政建設和反腐敗斗爭信心。


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