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主题教育专题民主生活会检视剖析材料

2019-10-18 11:51:59 编辑:小?#38754;?来源:http://www.ilavs.club 报告 浏览:

导读:   结合自身的思想和工作实际,从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深入检视剖析个人存在的问题和不足,总结经验 ...

  结合自身的思想和工作实际,从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深入检视剖析个人存在的问题和不足,总结经验,?#39029;?#24046;距,更好的指导和促进今后的工作。以下是中国招生?#38469;?#32593;分享的主题教育专题民主生活会检视剖析材料,希望能帮助到大家!

  主题教育专题民主生活会检视剖析材料

  按照“不忘初心 牢记使命”主题教育工作要求,本人围绕思想政治、群众路线、党风廉政等6个方面,认真查摆问题,反复审视剖析,系统地查找了自身存在的突出问题,确定了整改方向和措施。现检视剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。立足本职学习领会习近平新时代特色思想、创造性地提出推进国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深刻、把握不全面,对XX事业的发展研究不够,立足当前、着眼长远的忧?#23478;?#35782;还不强。

  (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。一是在新的历史时期,对做好XX工作的历史使命理解不够到位,主人翁精神不强,责任担当不硬,缺乏一股强烈的责任意识和神圣的使命?#23567;?#20108;是面对XX系统改革发展的重大机遇和挑战,对工作中出现的新形势、新情况,习惯于常规思维,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺乏系统性、科学性和前瞻性,创造性开展工作、解决新问题的水平还不高。缺少较真碰硬、攻坚?#22235;?#30340;精气神,锐意进取、勇于担当的劲头不足。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是坚持群众路线不够扎实。自己能够经常下基层开展工作,但指导基层工作不细,要求不?#24076;?#25552;出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。想问题、作决策,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,为群众排忧解难办实事做得不够。二是服务基层干部员工和群众还不够,与干部职工沟通交流不够,对干部成长关心不够。面对面深入群众还不主动不经常,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好事、做实事、解难题方面做得还不够。

  (四)在知?#27425;貳?#23384;戒惧、守底线方面的差距。一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设,?#32454;?#36981;守党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改善,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱。二是落实“一岗双责”方面,党风廉政建设的运行机制还不够健全,在一些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实,对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。

  (五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。一是个别工作标?#23478;?#27714;不高,缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫?#23567;?#37096;分管理制度和规定,还不够具体、不够完善,可操作性不够强,制度执行力不够强。二是工作重安排部署、轻督促检查。?#28304;?#24037;作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细考虑怎么去做的更加完美,?#32469;?#22312;任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对细节要求?#26723;?#20102;自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。

  (六)在为基层减负增能方面的差距。一是有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。二是存在重管理、轻服务的问题,有时制定的工作目标和提出的工作要不切合实际,帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少,没?#24515;?#24456;好的调调广大干部职工的积极性。

  二、产生问题的原因分析

  针对存在的问题,经过深刻剖析,认为主要有以下四个方面的原因:

  (一)党性修养意识有待加强。在实际工作中,在理论与实践的作用认识上存在偏差,强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式,对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非面前原则性较强,但有好人主义思想,有时工作标?#23478;?#27714;不高,对分管领域管理不够?#32454;瘢?#22312;批评与自我批评上不够大胆,会上作自我批评得多,会下自我批评的少,批评别人有时打不开情面,害怕影响班子成员间的感情。

  (二)责任担当意识有待增强。偏重于业务工作,认为烟草生产经营是中心,其它工作包括党的建设?#38469;?ldquo;副业”。认为抓烟草生产经营看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显?#20581;?#19981;露水,一时难以看出效果,因而对业务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。

  (三)宗旨观念不够牢固。党的宗?#38469;?#20840;心全意为人民服务,但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依?#20811;?#25105;是谁”的问题。宗?#23478;?#35782;不够牢固,没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生追求,在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距,为群众解决困难和问题不够。

  (四)执行纪律意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视,履行党建工作职责常常以?#19981;啊?#21457;文、签字等形式开展,工作满足于上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于?#35272;?#19978;级部门的布置和推动,全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

  三、改进措施和努力方向

  (一)不断加强学习。做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题,宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

  (二)加强党性修养。坚定正确的政治立场和政治方向,带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。?#32454;?#36981;守政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,坚持理论联系实际,提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的路线方针政策在XX系统得到全面贯彻落实。

  (三)强化责任担当。牢记党员的身份,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

  (四)改进工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问題,扑下身子、深入基层、善于倾听群众意见,从群众?#24418;?#21462;智慧、经验和力量,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。(五)保持清正廉洁。牢固树立大?#27490;?#24565;和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下?#23478;?#20570;到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记初心和使命,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督,更加?#32454;?#22320;要求自己。切实履行一岗双责,加强分管队伍建设,决不允许发生违规违纪?#24418;?/p>

  主题教育专题民主生活会检视剖析材料

  根据中央《关于第一批主题教育单位开好xxxx专题民主生活会的通知》精神和省委、?#24418;?#26377;关要求,近期,我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,围绕xxxx主题和守初心、担使命、找差距、抓落实总要求,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政?#38382;?#27927;礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心?#23500;埃?#24191;泛征求意见建议,按照习近平总书记关于四个对照、四个找一找的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、突出问题及具体表现

  (一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面,主要存在3个方面的问题。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的?#19981;?#31934;神等自觉性、系统性不够,存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习,往往是急用现学、零敲碎打,缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西,深度理解不到位,在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如,对实施乡村振兴战略、坚定四个自信等一知半解,未能全面深刻理解、触及灵魂深处。三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务依?#24739;?#24040;、壮大村级集体经济措施乏力等难题,我虽然想了一些办法,付出了很多努力,但目前效果一般,还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一?#25945;?#21319;工作成效。

  (二)在知?#27425;貳?#23384;戒惧、守底线方面:一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党第一责任人职责,但落实主体责任和监督责任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听取汇报等方式落实主体责任,在如何推动两个责任落实上未拿出更加务实有效的举措,对新常态下加强党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。二是以?#19979;?#19979;缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定?#20445;?#22312;思想上行动上与党的要求能够保持一致,但未能更好地发挥模范践?#23567;?#20197;?#19979;?#19979;示范带动作用。比如,?#32423;?#20250;在有多名领导干部在场时抽烟。三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县?#35835;?#23548;外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比如,临时需紧急出差对接工作或外出开会?#20445;?#30001;于时间紧,有时给xx主要领导打个电话或发个信息请假,请假报备制度执行不?#27807;住?#22235;是正风肃纪力度不够大。有多栽花少挑刺老好人思想,对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原则性的问题,睁一只眼?#25214;?#21482;眼,批评教育不够严厉,抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够,未能一抓到底、常抓不懈。   (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:一是深入基层调查研究不够。平常坐在机关多,深入xx一线,特别是x较少,对一些群众?#20174;?#30340;问题,转办、交办的多,直接调查处理、跟踪督办的少。二是检查督查不够严厉。日常深入基层检查、解剖麻雀不够,有时看到基层同志生活条件艰苦、工作?#27973;?#36763;苦,就肯定成绩多、问题点得轻,批评的不够严厉,要求的不够?#32454;瘛?#19977;是对解决基层干部群众问题不够及时。表现在,自己在调研?#20445;?#26377;部分基层干部?#20174;?#38271;期处在基层一线,工作压力大、条件艰苦、缺乏关心关爱的激励,自己认为解决不了,也没有及时的将调研情况汇报给上?#35835;?#23548;,对基层?#20174;?#30340;事情石沉大海,缺乏直面困难一抓到底的韧性。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:一是理想信念不够坚定。因为日常工作繁忙,有时存在重具体工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势,放松了世界观、人生观、价值观总开关的改造,导致理想信念不够坚定,对社会上个别消极议论或负面言论,未能旗帜鲜明的进行抵制、辩?#25285;?#24344;扬正能量。二是存在求稳怕乱思想。面对xx公司经营困局,总想着xx,若大刀阔斧地推行改革,可能会对干部职工切身利益、工作积极性等造成影响,瞻前顾后、畏首畏尾、求稳怕乱,未能啃硬骨头迎?#35759;?#19978;、勇于打破原有的旧框框。三是开拓创新意识不够。对一些常规工作习惯于老经验、老做法,因循守旧,墨守成规,开拓创新意识不足。比如,对上级反馈的脱贫攻坚问题整改工作,首先想到的不是推陈出新、大胆突破,而是习惯于等文件等批示或看别人怎么做,缺乏探索新思路、尝试新办法的主动性。四是攻坚?#22235;延形?#38590;情绪。当前,一些贫困村特别是深?#32469;?#22256;村基础设施建设还很落后,部分非贫困村群众心理不平衡,这些问题既有体制机制方面原因,也与我日常主动研究协调不够有一定关系。

  二、产生问题的原因分析  通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观原因,主要有以下四个方面:

  (一)党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党?#20445;?#25105;虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但个人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局,小打小?#27835;?#22952;大节,对自己的要求就有所放松,在定心正身、养德修行方面做得还不够好,未能做到慎小慎微;有时认为工作要重于学习,学习未能常态化、系统化,学习的自觉性、主动性还不够强;有时满足于完成本职工作、抓好落实,对理论知识和业务知识的学习重视程度不够,大多数?#38469;?#34987;动地学习,一知半解,不够自觉。

  (二)宗?#23478;?#35782;有所淡化。近年来,我总是忙于一般事务性工作,未能一如既往的关心群众、贴近群众,为人民服务的宗?#23478;?#35782;有所淡化。对关系群众切身利益的事情,缺乏等不起的紧迫?#23567;?#24930;不得的危机?#23567;?#22352;不住的责任感,未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问,主要还是理想信念不够坚定,自我要求有所?#26723;停?#20844;仆情?#22330;?#32676;众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验?#20445;?#26377;时出现了烦躁情绪,甚至有缓一缓、推一推、等一等现象,究其原因就在于宗?#23478;?#35782;有所淡化。

  (三)排忧解难有所减少。作为xx分管xx长,应该主动发现难题、破解难题、争先?#20174;牛?#20294;有时习惯于看文件写没?#30784;?#36807;去有没?#23567;?#21035;人干没干,思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,只求过得去,不求过得硬,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨?#21019;?#20254;的?#35272;?#24515;理,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。特别是面对深?#32469;?#22256;等难啃的硬骨头?#20445;?#32570;乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气,缺乏担当负责,攻坚?#22235;眩?#20197;钉钉子的精神抓落实的魄力。

  (四)艰苦奋斗有所弱化。有时认为现在物质生活条件好多了,在家里吃喝挑?#22987;?#30246;,甚?#20004;?#21097;饭剩菜直接?#27807;簦?#22312;勤俭节约、艰苦朴素等方面做的还不够。究其根源,主要是执行中央八项规定有所放松,艰苦奋斗意识有所弱化。古人言欲如火,不遏则燎原,艰苦奋斗意识弱化了,事业心、进取心、责任心必然随之下降;生活上贪图享受、学习上怕吃苦,四风必然随之反弹回?#34180;?/p>

  三、今后整改的思路?#25353;?#26045;  201x年度,我在县政府班子民主生活会上进行了对照检查,梳理汇总个人存在x大类x个具体问题。一年来,我认真制定整改方案,建立清单台账,每月自查整改成效,实行销号管理,目前已全部整改到位。针?#28304;?#27425;查摆出来的问题,我将从以下四个方面做起,确保所?#24418;?#39064;?#27807;?#25972;改到位。

  (一)进一步加强学习。始终把加强理论武装、强化党性修养、坚定理想信念贯穿于自己的思想改造和工作生活全过程,牢固树立终身学习理念,不断提高理论学习的自觉性和主动性。除按时参加县委中心组学习、各类专题学习培?#20302;猓?#31215;极参加党内组织生活,?#20013;?#24041;固xxxx专题教育成果,坚?#32622;刻?#33267;少自学1小时、每月至少撰写1篇心得体会或1篇调?#24418;?#31456;。通过学习,站?#26085;?#27835;立场,强化政治定力,打造铁一般的信仰、铁一般的理想、铁一般的意?#23613;?#38081;一般的担当;坚决摒弃老好人思想,自觉抵制歪风邪气,在大是大非面前原则坚定、立场鲜明;坚决认真落实、?#32454;?#25191;行上级各项政策和规定,不打折扣、不搞变通,始终在思想上、行动上与党中央和省、?#23567;?#21439;党委政府保持高度一致。

  (二)进一步改进作风。坚?#32844;?#23454;干兴邦的要求落实到具体行动中,坚决不把部署了、督促了等同于工作指导到位了,坚决不把检查多、考核多等同于工作作风实;坚?#32622;?#21608;至少利用2天时间深入基层一线调研工作、指导工作、督查工作,切实提高解决实际问题的针对性、实效性,真正以务实之风、求实之举、落实之效,努力在脱贫攻坚、特色农业、全域旅游等分管工作领域争创一流业绩。

  (三)进一步强化担当。牢固树立强烈的时间观念、效?#20351;?#24565;、质量观念,始终坚持在其位、谋其政、尽其力,遇到问题不躲闪,遇见矛盾不回避,用强烈的责任心树立领导威信,用强烈的事业心凝聚干群关系。坚持以脱贫攻坚、产业发展、xx建设等为重点,积极履行部署谋划、协调沟通、破解难题、督促指导、问责问效等工作职责,积极发扬踏石留印、抓铁留痕的一苦二愣精神,争做崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

  (四)进一步遵规守纪。首先,坚?#32844;?#29282;法律与纪律的高压线,加强党性修养,坚持依法行政,坚定学习和执?#23567;?#20013;央八项规定实施细则》?#35835;?#25919;准则》《纪律处分条例》等,领会精神实质,遵守政治纪律,筑牢拒腐防变防火?#20581;?#20854;次,坚?#32844;?#29282;公与私的警戒线,严于律已,洁身自好,牢固树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。最后,坚?#32844;?#29282;?#36164;?#21644;朋友的原则线,坚决做到洁身自好、艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、追求享受、随波逐流。

  以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同?#20037;?#25209;评指正。同?#20445;?#24691;请大家加?#32771;?#30563;,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后工作中切实做好整改。

  主题教育专题民主生活会检视剖析材料

  根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署,?#32454;?#25353;照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求,结合自身工作实际,聚焦“四个找一找”方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、开展主题教育的体会收获

  今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来,我将集中学习和个人自学相结合,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近?#25945;?#27835;国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习,我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名国有煤矿党员干部,就是要冲锋在为职工谋幸福、为企?#30340;?#22797;兴的的第一线,有“在其位谋其政”的思想觉悟,最大化地利用自己的专业知识,时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨,不论面临多大的困难和挑战?#23478;?#21191;于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑,?#23478;?#28165;醒的认识到我们是人民的公仆,“官”只是为人民服务的一个岗位,“权”只是为人民务的一种工具。永远对党?#39029;稀?#21548;党话、坚定不?#32856;?#20826;走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前?#23567;?/p>

  二、整改落实情况

  2019年?#20064;?#24180;调入洗煤厂后,我在提高外采煤量,保证洗煤生产正常运?#23567;?#24378;化洗煤生产力?#21462;?#22312;节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构,提高工作效?#23454;?#26041;面存在的问题,我通过一是围绕年初生产计划,强化外采原煤调运,通过专人驻矿及时了解矿井生产情况,积极与集团公司沟通协调,加大外采原煤量,确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理,细化精煤生产的各个组织?#26041;冢?#21152;大生产力度,以保证安全和产?#20998;?#37327;为前提,提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺?#26041;冢习?#35774;备管理等形式,积极开展节支降耗、节能环保工作,细化清水管理制度,注重产品脱水?#26041;?#25511;制,节约水?#35797;矗档?#29983;产成本,提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况,及时调整入洗方案,同时对洗出产品指标?#32454;?#25511;制和考核,提升职工精细操作水平,保证洗出产?#20998;柿看?#26631;。

  三、对照“四个找一找”查摆的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终,对加强党性修养和党性锻炼还不够,在考虑问题中习惯实用主义,站在全局的角度想问题还不够,还缺乏共产党人大道至公,?#27807;?#26080;谓的心胸和襟?#22330;?#21478;外在思想解放的力度还不够,精神领会的深度还不足,对理论学习抓的还不够紧,还需进一步加强学习。

  (二)在知?#27425;貳?#23384;戒惧、守纪律、守底线方面

  严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求,在工作和生活中,我始终?#32454;?#36981;守党的政治纪律,始终保持坚定的政治立场,做到虚心接?#23637;?#22823;干部职工的批评和监?#20581;?#20294;对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部,认为执行党建党规与自己关系不大,对基层区队和?#21078;?#20154;员党建工作关注不够,自?#35759;?#26159;听一下汇报,也很少提意见。二是工作纪律还不够严。?#20174;?#22312;对基层区队的管理?#24076;?#32771;核比较软,对区?#30828;?#20316;、维护不到位而造成的设备损?#25285;?#19981;能?#32454;?#25353;照矿相关制度进行处罚,多是以教育为主,在各种会议上通报也比较少,因此造成违规操作和检修的?#24418;?#36824;比较多。究其原因,还是党性修养还不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  我深知基层群众的观点、立场的重要性,向来也很重视,但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强,平时忙于具体的事务性工作多,对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉,深入基层的?#38382;?#36824;不够多;二是为群众办实事解难事还有不足,针对洗煤厂?#23548;?#37096;分设备老旧,部分?#23548;?#20154;员年龄偏大,人员数量不足的问题,虽然也做了很多工作,更新不少设备,补充了部分人?#20445;?#20294;采取的办法还不够多,还需进一?#35762;?#21462;措施。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则,率先垂范,所以在日常工作中,我始终注重廉洁自律,做到以厂为家,时刻?#38469;?#33258;己的?#24418;?#20294;随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作的标准还不够硬,在开拓创新的主动性上还不强,缺乏学习自觉性,研究问题还不够深入,对新的知识掌握的不及?#20445;?#19981;牢固,不熟?#32602;?#28385;足一般性的掌握了解,还缺乏与?#26412;?#36827;的精神状态。

  四、产生问题的原因分析

  针对存在的问题进行深刻反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。

  1、理想信念还需进一步强化,理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出?#20013;?#27668;、松劲思想,自?#21644;?#24448;把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没?#24515;?#22815;把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  2、创新意识还不够强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少,开展工作还缺乏创造性,创新意识还有待继续增强。

  3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位,同职工同?#20351;部?#30340;观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作还不够扎实,与职工交流的时间相对较少,处理基层问题上还不够主动。

  4、党性修养和锻炼还不够,自?#20197;际?#21644;责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责,亲力亲为不够,还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚?#22235;选?#19968;抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助比较少,为职工解决困难和问题还不够多。

  五、今后努力方向和改进措施

  (一)今后努力方向

  针对自身存在的问题和不足,在以后的学习和工作中,本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下,?#32454;?#25353;照党员领导干部标?#23478;?#27714;,团结带领全厂干部职工,积极投入到洗煤安全生产中,确保洗煤厂全年安全无事?#21097;?#22278;满完成集团公司年度工作任务。

  (二)改进措施

  1、培养好的学习习惯,提高思想认识和业务理论知识。

  紧紧围绕习总书记系列?#19981;?/a>精神,统筹好工作和学习的关?#25285;?#22312;加强专业岗位知识学习的同?#20445;?#19981;断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗?#23478;?#35782;,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广?#21644;?#23637;自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2、进一步强化担当,树立攻坚?#22235;选?#25954;打必胜的信心。

  坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论?#24418;?#32771;核,都认真?#28304;?#19968;丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚?#22235;眩?#36814;?#35759;希?#26641;立攻坚?#22235;选?#25954;打必胜的信心,始终保?#32844;?#25196;向上的精神状态。

  3、开拓思路,?#22235;?#25915;坚,科学的处理存在的难点问题。

  针对洗煤厂目前在制?#21462;?#29616;场、?#26041;?#26041;面存在的突出问题认真总结和归纳,亲自牵头,解放思想,完善制度,多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等,加大隐患排查和“三违”查处力度,深入?#23548;?#38431;组现场特别是边缘区域,对死面死角隐患治理排查,严防死守矸石?#20581;?#29926;斯、易?#23478;?#29190;点和高压供电场所,对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查,切实消灭各类隐患,努力解决好影响安全的各类问题。

  4、深入开展质量标准化工作,不断夯实安全基础。

  结合精细化管理要求,在现有标准的基础?#24076;?#26412;着更高、更严、更细的原则,狠抓质量标准化薄弱?#26041;?#30340;整治,推动质量标准化再上新台?#20303;?/p>

  总结一年以来的工作,自身还存在不少的差距。为此,我将在上?#35835;?#23548;的帮助支持下,在全体干部职工的大力配合下,以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,务实创新、开拓进取,为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。


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