当前位置: 首页 > 实用文档 > 报告 > 主题教育存在的不足

主题教育存在的不足

2019-10-18 13:35:39 编辑:小婷婷 来源:http://www.ilavs.club 报告 浏览:

导读:   主题教育学习过程中,也深刻反思了自己存在的不足,明确了努力的方向。以下是中国招生考试网分享的主题教育存在的不足,希望能帮助到大 ...

  主题教育学习过程中,也深刻反思了自己存在的不足,明确了努力的方向。以下是中国招生考试网分享的主题教育存在的不足,希望能帮助到大家!

  主题教育存在的不足

  按照这次主题教育安排部署,我认真贯彻“守初心、担使命、?#20063;?#36317;、抓落实”要求,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政?#30830;?#38754;,深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  一、对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合?#24076;?#24605;考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  二、有忧谗畏讥的心理,逢人且?#31561;?#20998;话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小九九,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼?#25214;?#21482;眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  三、随着年龄的增长,与上任之初的豪情?#25345;?#30456;比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作?#31243;?#27969;水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚?#22235;?#30340;勇气,存在?#35889;?#24178;、?#35889;抛?#30340;现象;在?#28304;?#20010;人进退去留?#24076;?#19981;同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹?#25285;?#19981;求多拉快跑,只求安全无事的现象。

  四、工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开?#32622;媯?#23545;自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

  二、剖析问题根源

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到?#24551;?#24605;想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在?#36824;?#22475;头拉?#25285;?#19981;会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

  二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的?#31995;吃保?#21463;党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对?#24551;?#20826;性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对?#25345;页?#32769;实,对党组织讲实话、讲真话?#30830;?#38754;,做得还不是十分到位的重要原因。

  三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱?#24515;?#21487;不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没?#23567;?#21035;人干没干,思想深处不?#19994;?#24403;、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来?#21491;隆?#38632;?#21019;?#20254;的?#35272;?#20064;惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚?#22235;眩?#20197;钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对?#38382;?#20027;义、官僚主义?#30830;?#38754;做得还不够到位的根本原因。

  四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小?#27835;?#22952;大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准?#26723;?#20102;,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

  三、整改措施及今后努力方向

  针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则?#29992;?#30340;态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

  一、强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔?#36879;?#20107;创业的?#25913;稀?#26102;刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、?#32570;?#20808;进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛?#20146;櫻?#30475;得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对?#21050;?#20811;服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,?#24535;?#20307;抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

  三、做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手?#24179;?#32676;众难题,切实让群众的愁容越来?#38477;?#24594;容越来越少,笑容越来越多。

  四、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从?#19979;?#23454;中央八项规定,校准价?#24213;?#26631;,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正?#21453;?#29702;好公?#36864;健?#20041;和利、是?#22836;恰?#33510;和乐的关?#25285;?#20999;实做到修身慎?#23567;⒒车?#33258;重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。

  主题教育存在的不足

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中“对照党章?#24443;?#26816;视材料”要求,对照党章?#24443;?个方面16个问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,现将情况汇报如下:

  一、存在问题

  1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对党的基本理论知识学习不及?#20445;?#23588;其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解?#24076;?#23545;如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如,在用习近平总书记关于XX工作的重要论述批?#23616;?#23548;实践?#24076;?#24605;考得不深,研究得不透, 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。

  2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党?#38590;?#19978;存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的?#30830;?#27169;范作用不够。

  3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和?#38382;?#20027;义现象。

  4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

  5、以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗?#23478;饈督?#21069;有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法?#29616;?#34892;得不够好,对做好新?#38382;?#19979;的群众工作存在“?#20064;?#27861;不管用、新办法不会用”的本领?#21482;?#21644;能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯“两步并作一步走”,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

  ——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足:

  1、能够坚定“四个自信”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思?#26412;?#24789;性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识。比如,在网络、微信上浏览资讯?#20445;?#23545;一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏?#34892;?#24687;只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。

  2、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站?#26085;?#27835;立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一?#25945;?#39640;,政?#25105;?#35782;有待进一步增强。比如,总认为自己是一个?#25484;?#36890;通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,?#36824;?#22475;头拉?#25285;?#19981;懂抬头看路的问题突出。

  3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,在环保问题整治中,有时候想招引一个项目不容易,因而在思想上有得过且过的认识。再如,对本单位发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

  4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从?#28014;?#19968;抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,?#32423;?#26377;超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和?#38382;?#20027;义现象。

  5、在决策中能自觉坚?#32622;?#20027;集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向?#24076;?#33021;够严格落实好干部“五句话二十字”标准,公道正派选任干部,但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到?#29615;?#38382;题和棘手难题?#20445;?#21457;扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任?#24076;?#20026;了处理好方方?#23159;?#30340;关?#25285;?#20598;然有平衡照顾、论资排辈现象

  6、能够认真落实《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班?#29992;?#20027;生活会?#20445;?#25165;进行全面系统地自我反思,听取班子成员?#36879;?#37096;职工的意见,平时与班子成员和中层干?#21051;?#24515;谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在对其他班子成员的批评?#24076;?#23384;在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想,信奉明哲保身、少说为佳的?#39038;?#20026;人处世之道。

  ——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足:

  1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,在执行上级党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就?#23567;?#27604;如,在XXXX集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在贯彻落实上不积极不主动。再如,在机构改革中,对上级机关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。

  2、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、?#27604;?#31169;利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分肯定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意?#30563;?#21069;有所弱化,需要进一?#25945;?#39640;站位,不断强化守纪?#20254;?#23432;规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  3、由于自己所在的单位业务比?#31995;?#32431;、相对比?#25103;?#38381;,与外界往来不多,且无可利用的公共?#35797;矗?#22240;而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方?#23159;?#26377;上述问题,但自己作为一名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、管好班?#21360;?#31649;好队伍,坚决防范此类问题发生。

  4、客观地讲,作为单位主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但有时还存在?#38382;?#20027;义、官僚主义现象。比如,对基层职工反映的一些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如,在组织一些活动中,过于讲究?#38382;?#21644;效果,花了一些不该花的钱。

  5、自己出身农家,打小就养成?#24605;?#33510;朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤?#24605;螅?#20445;持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批?#23616;?#23548;工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

  三、原因剖析

  深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:

  一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。?#26085;?#20064;近平总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并?#19968;?#32932;浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的?#31995;吃保?#23398;不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌?#25214;?#30693;半解、一鳞半爪。在遵守党?#24459;希?#31616;单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了“学归学,做归做”的现象,导致在践行入党?#38590;?#19978;存在一定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员?#30830;?#27169;范作用发挥不够。

  二是对?#24551;?#20826;的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是一名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。因此缘故,导致在抓工作中习惯单打一,不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中还?#34892;问?#20027;义、官僚主义。

  三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记初心和使命,推进党的自我革命。反观自己,在这方面不能?#24471;?#26377;做,但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名?#31995;吃保?#25285;任领导职务也时间不短了,且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼,在思想政治方面应该没有太多太大的问题,因而产生了自负自满的心理,使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪?#20254;?#23432;规矩、守底线的意?#24230;?#21270;,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

  四、整改措施

  针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则?#29992;?#30340;态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

  (一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,撰写学习体会不少于4篇,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课,保证?#21051;?#19981;少于1个学?#20445;?#23545;党章进行一次全面细致地学习。同?#20445;?#22362;持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的?#30830;?#27169;范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪?#24443;媯?#20999;实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

  (二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,即使困难再多、压力再大,?#23478;?#21676;定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究,主动到群众中去,到矛盾大的地方去,到工作打不开?#32622;?#30340;地方去,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  (三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人,自己将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一?#23567;?#19968;举一动之中,切实为干部职工放出样?#21360;?#20316;出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪?#24443;媯?#20005;格执行请示制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决?#20048;?#21644;杜绝自作主张、?#26085;?#21518;奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带?#20998;?#34892;“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,坚决改变文件上作批?#23613;?#30005;话里作指示的官僚主义和?#38382;?#20027;义,对定下来的事一招不让抓落实、抓推进,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,带头构建风清气正的?#24049;?#25919;治生态。

  主题教育存在的不足

  按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方?#28014;?#35268;定,对照“守初心、担使命,?#20063;?#36317;、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比?#27927;?#31961;,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实?#20351;?#20316;中政策水平?#31995;汀?#32570;乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及?#20445;?#19981;能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚?#36965;?#34917;笔记、补心得,忙成一锅粥。

  (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署?#24076;?#32039;紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作?#24076;?#36824;存在?#32654;?#32463;验、?#20064;?#27861;干工作的情况,运用新理论指导实?#20351;?#20316;做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和?#21078;?#23646;于综合?#21078;遥?#24037;作量很大,别的单位和?#21078;?#19981;愿干、干不了的工作经常“?#24179;?rdquo;过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一?#38382;?#38388;看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情?#20445;?#23475;怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难?#35889;抛擼?#26840;手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不?#19994;?#24403;。面对新?#38382;啤?#26032;任务有了“本领?#21482;?rdquo;心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕?#20449;?#20102;的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八?#21462;?#25353;部就班,这样别人也摸不着自己的深?#24120;?#26377;了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚?#22235;?#30340;勇气。

  (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况?#20445;?#19981;是耐心细致听取对方的?#29575;觶?#19981;让下级把?#20843;?#23436;,就劈头盖脸的把下级和职工?#20826;?#19968;顿。结果是下级有话不敢?#25285;?#26377;不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇?#25945;?#21035;棘手的问题?#20445;?#19981;是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关?#25285;?#20174;而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍?#28304;?#23450;板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不?#25285;现?#26102;带来不应有的损失。三是对下负责少。实?#20351;?#20316;中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  (五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成?#20445;?#20294;在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动?#24076;?#30861;于老同志老感情关?#25285;?#21442;加一些吃请活动。二是节?#23478;?#35782;不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时?#21191;?#28902;就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了?#35797;?#28010;费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用?#30830;?#38754;,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环?#22330;?#21150;公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望?#31243;梅共?#22909;一些,看见别人买了辆新?#25285;?#33258;己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放?#20254;?#21482;把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对?#24551;?#29702;论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,?#32654;?#35770;指导实践的工作能力有待?#24551;浚?#25235;思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

  二是党性修养放?#20254;?#23545;照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还?#23545;段创?#26631;,导致自身“抵抗力”有所下?#25285;?#23545;自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放?#20254;?/p>

  三是理想信念弱化。随着工作性质?#36879;?#20301;的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来?#38477;?#23545;自身世界观、人生观、价值观的认识?#36879;?#36896;还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标?#23478;?#27714;,对群众反映强烈问题没有做到马?#20064;?#29702;。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真?#28304;?#19968;项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章?#24443;?#20826;纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一?#24535;?#30028;、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉?#20303;?/p>

  三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗?#23478;?#35782;,坚持把群众呼声作为第一信?#29275;?#25226;群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决?#20064;?#22995;最关心、最直?#21360;?#26368;现实的利益问题坚持多到基层走?#33579;?#22810;了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和?#37096;啵?#36890;过解决实际问题来亲近群众、联?#31561;?#20247;、服务群众,?#20013;?#24320;展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

  四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是?#38382;?#20027;义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任?#38382;?#20505;、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“?#39029;?#24178;净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。


主题教育存在的不足相关?#21364;?#25628;索:

1、纪律 规矩 报告  根据“守纪?#20254;?#35762;规矩”主题教育活动计划安排,结合近期的学习收获,对照文件要求,我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准?#31995;汀⒆刺?#19981;够、差距较大守纪律 讲规矩 主题教育活动自查报告(2015-12-05)

2、班级事务管理主题教育心得体会篇一《班级管理心得体会》 班级事务管理主题教育心得体会(2016-01-18)

3、开展解放思想主题教育活动个人发言材料篇一《解放思想大讨论发言材料》 开展解放思想主题教育活动个人发言材料(2016-01-28)

4、解放思想主题教育活动 访谈稿篇一《解放思想大讨论主题演讲稿》 解放思想主题教育活动 访谈稿(2016-01-29)

5、手抄报主题教育活动体会篇一《“三节”主题教育活动总结》 手抄报主题教育活动体会(2016-01-31)

6、解放思想主题教育活动 电视访谈 发言篇一?#24230;?#20247;路线主题教育活动发言》 解放思想主题教育活动 电视访谈 发言(2016-01-31)

最新推荐报告

更多
1、“主题教育存在的不足”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,?#19968;?#31934;美礼品。
3、"主题教育存在的不足" 地址:http://www.ilavs.club/wendang/baogao/949563.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我?#29301;?#25105;们将在24小时内处理!
大逃杀游戏
小地方养什么最赚钱 在天津做什么生意赚钱 分分彩计划网 开心棋牌在线玩 福彩3d跨度走势图带连线 加工羊肉能赚钱吗 新疆十一选五和值 网上棋牌游戏是不是能控制的 河南快赢481害人 84棋牌下载 自己喜欢健身怎么赚钱 北京赛车有赢钱的吗 山东11选5一定牛 谁有打码赚钱的平台 时时彩开奖号码吗新疆时时彩 兰州哪个地方能赚钱