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2019年度民主生活會個人對照檢查材料

2019-10-18 14:11:01 編輯:小婷婷 來源:http://www.ilavs.club 報告 瀏覽:

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  按照要求,聯系自身思想和工作實際,進行對照檢查,請大家提出批評意見。以下是中國招生考試網分享的2019年度民主生活會個人對照檢查材料,希望能幫助到大家!

  2019年度民主生活會個人對照檢查材料

  根據省、市紀委和組織部印發的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面,結合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下:

  一、存在的突出問題及表現

  我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

  (一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習,重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學習時緊時松的問題,有時會把理論學習當做“軟指標”,對政治理論學習鉆研的不深不透,學習的深度和廣度不夠;能認真完成規定的學習任務,但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議,對個別黨員存在的問題進行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤問效。

  (二)在精神狀態方面。黨員干部精神狀態問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫,自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創業熱情有所消戒,精神萎靡不振,應付敷衍,效能低下;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少;對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴格。

  (三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上,糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉變作風形成“頭雁效應”,黨員干部作風明顯好轉,“四風”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴厲。

  (四)在為民情懷方面。存在問題主要表現有:ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領導不批評,處于中游水平就行了,導致創新進取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經常,下鄉開展工作存在提前打電話現象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了,雖然自己經常利用周末和節假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠的村去的少;在調查研究中,調研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來,顧眼前多、顧長遠少,對上級安排的事、領導關注的事抓得緊,對群眾期盼的事關注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

  二、產生問題的原因分析

  (一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

  (ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛計局主要負責人,日常忙于行政事務,與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

  (三)黨性修養弱化和組織生活需要規范化。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石,加強黨性修養,是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權利和義務,沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導得多,交流探討得少,批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節,難以實現自我教育、自我提高。

  (四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠,領導干部的模范帶頭作用沒有充分發揮出來。

  (五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求,我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上;對干部監管力度不夠,沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通,“四風”隱形變異問題依然存在。

  三、整改措施

  在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題,我已經全部整改落實到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業的發展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

  (一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  (ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

  (三)規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現游離于組織之外,凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部,我將深入調查研究,及時發現問題,解決困難,增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

  (四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題,做到無禁區、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

  總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻。

  以上發言,不妥之處,請各位領導批評指正!

  2019年度民主生活會個人對照檢查材料

  按照2018年度民主生活會具體要求,我認真學習了黨的十九大報告、新《黨章》、《習近平談治國理政》(第二卷)等習近平新時代中國特色社會主義思想理論,學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,學習了省委六條意見和《湖北省貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法》以及習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等,認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議。根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《縣以上黨和國家機關黨員領干部民生活會若干規定》要求,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查情況匯報如下,請與會領導、同志們提批評意見

  一、存在的主要問題

  開好民主生活會,把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,發現主要存在以下問題:

  (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:

  我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是學習態度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自覺性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

  (二)認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面:

  平時工作中,在認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處,主要表現在執行上級決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,雖然在執行,但不知道為什么要執行?執行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。

  (三)對黨忠誠老實,不做兩面人方面:

  自己作為受黨培養多年的黨員干部,能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”,“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內,重視不夠,主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現的間題,有失之于寬、失之于軟的現象。

  (四)擔當負責、攻堅克難方面:

  能夠積極開動腦筋、奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,說得多,做得少,安排的多,督查的少,有些方面要求別人做到的自己首先沒做到,沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠,對于上級安排部署的工作基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助局領導班子集體著眼于發展,在籌劃安排工作、考慮整個系統發展還不夠全面,考慮問題不周到。

  (五)糾正“四風”不止步方面:

  隨著認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:

  1.在形式主義方面:重經驗輕創新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創新工作的想法,但缺乏創新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

  2.在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現象,但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時侯少,導致了工作思路變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。

  3.在享樂主義方面:有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神,特別是近兩年,認為當了近十的財務科長了,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣,早些年的斗志,在不同程度受到侵蝕弱化。

  4.在奢靡之風方面:我在鄉鎮衛生院工作了十二年,過去對奢靡之風沒有多少感受,但隨著社會的進步發展,特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下,自己也受到了一些不良風氣的影響,現在回頭看看經歷過的事情,深感那種勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現象,認為都是工作關系,要增進交流推動工作,對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。

  (六)嚴格執行廉潔自律準則方面:

  工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享樂思想有所抬頭,隨著年齡的增加,養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊來的同志,有時候有超標的現象,下基層單位,從來沒有交過伙食費。三是在報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好,逢年過節,也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來,表面上這好象是一些小事,但在干部群眾中的影響卻是很大的。

  二、產生問題的原因分析

  對于以上存在的突出問題,我對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源,且主要是主觀原因造成的,具體表現在以下六個方面:

  一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

  二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

  三是黨性修養不夠深。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊,價值觀念發生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干壞一個樣,修養高低一個樣,黨性修養產生放松。正是由于黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年,修養已經不低了,比上不足比下有余。干事創業熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養還不如自己,原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養費力不討好,沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優良傳統作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優秀傳統。

  四是宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

  五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾,沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守,出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況,造成了政治站位不準、政治方向不明,政治能力不強等問題,也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

  六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安于現狀,思想上放寬自己。

  三、整改措施和努力方向

  習總書記說:“一分部署,九分落實”、“制度的生命在于執行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,我進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:

  (一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果。加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際、行業特點,認真學習相關專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

  (二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

  (三)加強黨性修養。下階段,我將以黨章為指導,在四個方面加強修養:一是加強理論修養。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠,自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟,發揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養。認真落實“八項規定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

  (四)增強宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題,下一步我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態度接受群眾的批評監督;三是全力服務群眾。更多站在群眾角度想問題,主動和群眾面對面地交流談心,積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難,想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,真正把群眾的事當成自已的事。

  (五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規范。把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自已的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。三是自覺接受監督,主動接受組織和廣大干部群眾的監督,真正讓權力在陽光下運行,將言行攤在陽光下檢驗,做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

  開展民主生活會,進行嚴肅認真的批評與自我批評,是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中,我將進一步認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識,積極培養黨性修養,以更佳的精神,更好的狀態,在實現中國夢的偉大征程中展現基層黨員光彩。

  以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。

  2019年度民主生活會個人對照檢查材料

  一、查擺出的主要問題

  一是在“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,堅決做到“兩個維護”,自覺強化政治責任,提高政治能力”方面。能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習并嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位,自覺強化政治責任,提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。一是學習的自覺性仍然不夠。黨委理論學習中心組的集中學習能夠堅持完成,但個人自學時間把握不好,與工作擺布不夠平衡,有重實踐輕學習現象。如:6月份發下了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》后,除在中心組集中學習會上學習了8講,其它要求自學的22講,至今沒有學習完。二是學習的實踐性仍然不夠。能夠進行理論學習,但滿足于就學習而學習,將學習成果轉化為實踐應用不夠。如:始終強調用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作,但對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的不夠深、不夠透,在實踐過程中有不合拍現象。三是政治責任擔當不足。對班子成員管理不夠嚴格,導致出現了XX被查處的問題,在XX系統出現了“歪規矩”“潛gz”,政治生態受到破壞。怕被說成“一言堂”,對一些不必上黨委會討論的內容也上黨委會討論,對一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會決策,導致黨委會的嚴肅性、規范性受到影響。如:XX等一些問題,達不到“三重一大”事項的標準仍然在黨委會上作了表決。四是政治能力仍需提升。對意識形態工作領導不力,對意識形態領導權和話語權把握不牢,對社會上的不良傳聞、錯誤言論沒有主動抵制和及時發聲。如:前段時間機構改革過程中,在網上出現了XX雜音,一開始沒有引起足夠重視,直到后期在各街道發現了貼出的“公開信”,才作出行動。

  二是在“帶頭貫徹落實黨中央決策部署,貫徹新發展理念,應對新形勢新挑戰,狠抓工作落實,敢于攻堅克難”方面。平時工作中能夠做到帶頭貫徹落實黨中央作出的各項決策部署,帶頭落實中央各項會議決議,但在實際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是對新發展理念執行有時還不到位。在執行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念過程中,理解有時不夠全面,不能站在全局的角度去思考問題。比如:對綠色發展的理解不深入,有為了發展污染環境、破壞生態現象的發生,在年內中央環保督察組督察中,發現了XX個問題。二是應對新形勢新挑戰沖勁不足。有按部就班思想,對形勢認識不夠,對新挑戰有怕出錯思想,闖勁沖勁不足。如:在推進XX建設過程中,由于思想保守,擔心投入過大給政府造成沉重負擔,降低了設計標準,現在看來還可以適應,但五年后就有些難以適應了。三是抓工作落實有虎頭蛇尾現象。對一些重點工作能常抓不懈,對一些常規性的日常工作,年初安排后疏于推動。存在年初安排工作轟轟烈烈,年中抓工作松松垮垮,年末查工作睜一只眼閉一只眼現象。如:年初安排了XX工作,平時沒有進行推動,年末檢查時發現有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。四是攻堅克難的勁頭有所松懈。有時認為自己年齡大了,放在以往都到了二線的年齡了,有“人到碼頭車到站”的想法,有“當一天和尚撞一天鐘”的行為。如:在建設XX項目時,需要跑省里、跑XX部里,認為這個項目爭取的地方比較多,我們的優勢不夠突出,沒有盡力爭取就放棄了。

  三是在“帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實話細則,帶頭廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅決防止克服開工主義、官僚主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執行中央八項規定有時不夠嚴格。有時怕損害同志們工作的積極性,對一些影響不大的問題,出言制止后沒有嚴肅處理。如:到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題,只是讓撤下去就完事兒了,沒有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放松管束。能夠對自己嚴格要求,但有時對家屬和子女缺乏教育,導致他們廉潔自律意識不強,有時認為是朋友間的互相走動,沒有認清背后的危害。認為身邊工作人員跟著自己,看著自己的身教就夠了,沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風”以來,特別是習近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后,堅持嚴格要求自己,“四風”問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求,還存在一些問題。如:還存在太過強調工作留痕的問題,在扶貧工作過程中,扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發現統一模板的現象,沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時,為了格式的的統一規范,制定了統一格式結構模板,導致在述職中有千篇一律的感覺。

  二、產生問題的主要原因

  通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面:

  一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”,在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

  二是擔當作為不夠主動。在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久,面對改革發展任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣,對于沒有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提,對一些認為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩怕亂思想,付諸行動比較遲緩。

  三是遵規守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,但有時也會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問題,主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安于現狀,思想上放松了自己。

  三、整改措施及今后努力方向

  通過自身查擺和自我剖析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中,我將以此次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下四個方面改進和提高。

  (一)加強學習,提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求,是提高干部素質的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用科學的理論武裝自己,深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦,認真貫徹黨的路線方針政策,努力提高自己的理論素養,不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力,堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,做到政治堅定,紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發自內心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞,任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊,經常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標,不議論不評論不爭論,堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做,把維護核心融入血脈、植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化和干部作風整頓工作成果,積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育管理新常態中,突出日常教育,突出問題導向,教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規范言行。

  (二)加強自身建設、改進工作作風,盡心竭力推動地方發展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產業項目現場,調查研究,幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作,親自部署安排,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題,堅持召開黨委會集體研究討論,廣泛征求各方面意見,避免決策失誤。積極推行權責清單,強化黨務政務公開,確保權力在陽光下運行。

  (三)總攬全局,增強責任,切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“X項規定”、市委市政府“X項規定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”,對重要工作和重大問題要親自抓、親自問,組織領導班子成員研究黨風廉政建設工作,切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識,堅決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導向和標準,不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規矩,不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭,嚴格執行“六大紀律”,嚴格落實個人有關事項報告制度。


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